失業保険ってぶっちゃけどれだけの金額がもらえるの？【失業保険ガイド[扶養時・妊娠時でも安心]】

失業保険と給付のところでも説明しましたが失業保険のもらえる金額は退職前の
半年間のボーナスを除いた給料の総額÷180（日）で算出する事ができます。

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これででた数字が半年間での一日あたりの賃金という事になります、これを
賃金日額といいます。これに日数分だけ掛けた金額が失業保険として給付
されればかなりの金額になるのですが、更にこの賃金日額に給付率という
年齢･賃金日額によって変動する率を掛けてでた数字が基本となります。
これを基本手当日額と呼びます。

大体給付率は45％から80％程度だといわれ、これは失業保険と給付の所でも前述
した通り今までの給与が高ければ率は低くなり、その逆で給与が安ければ
率は高くなります。

また失業保険はあくまで失業中の生活の支援が目的になりますので更に年齢に
応じて上限を設けてます。各年齢と金額の限度額は以下の通りとなります。

30歳未満　　　　　6365円
30歳以上45歳未満　 7070円
45歳以上60歳未満　 7775円
60歳以上65歳未満　 6777円

また年代を問わず基本手当日額の最低額は、1656円となってます。

失業保険のもらえる期間は90日間～360日間となります。自主退職なのか
人員整理なのか、また雇用保険にどれくらいの期間加入していたかなどで
日数は変わってきます。

これで前もってある程度の金額と期間が分かったと思いますが失業保険の
手続きに行った際に失業保険の受給説明会で雇用保険受給資格者証という
ものに給付される日数・金額・タイミングなどが全て明記されてます。

お役にたちましたか？

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実際に失業保険をもらうまでの道のり

実際の体験談をここでお話しようと思います。
失業保険を通し、お金をもらうためには、
どのような行動をすればいいのか・・・。

ハローワークと失業保険の関係

失業保険を受けるにはまず必要な手続きをとらなければなりません、失業保険に
関する各種手続きは、ハローワークで行います。

失業保険の給付される期間と金額を知って予定を立てよう

失業保険をもらうにあたって一番気になるのは期間と給付の金額でしょう。
失業中の生活を支えてくれる失業保険の給付の期間と金額について説明します。
ただ、失業保険というのはあくまでサポート。実際にはそれほど給付されません

失業保険をもらうなら扶養にはなれない？

失業保険と扶養の関係はちょっと複雑になってます、具体的な例としては
「奥さん会社を退職し、失業保険の給付を受けたいけど、失業保険の給付
を受けたまま夫の扶養には入れるのか？」というのが一番の疑問点でしょう。

失業保険受給中に妊娠したら？妊娠退職後の失業保険は？

失業保険というのは人生の大きな転機ですが妊娠も人生にとっての大きな転機。
二つが重なってしまったら一体どうしたら？人生の重要な問題であるこの問題を
分かりやすく説明します。

失業保険とアルバイトの微妙な関係についてわかりやすく説明

失業保険を受ける際に気になるのがその期間中にアルバイトをしても良いのか？
という点です。

失業保険で思うこと。ハローワークの重要性

失業保険について、全ての項目を読めば大体の事は分かったと思います。
失業とか失業保険だとかいうというとネガティブなイメージがありますが
失業保険をうまく活用する事で次へのステップアップがしやすくなるという事が
分かっていただけたと思います。

失業保険ガイド[扶養時・妊娠時でも安心]